Regolamento

 



REGOLAMENTO INTERNO

dell’Associazione Culturale T.I.L.T.

art. 1 Validità del Regolamento Interno 

 

Il presente regolamento è valido per tutti i soci presenti e futuri dell’Associazione Culturale T.I.L.T. con sede legale a Dozza (BO) in Via Montecatone di Dozza 1, e con sede operativa presso il Teatro Lolli a Imola (BO) in Via Caterina Sforza 3.

 

art. 2 Modifica del Regolamento Interno 

 

Il presente regolamento decorre dal 01/03/2007 in seguito ad approvazione dell'Assemblea dei soci. Sarà valido sino a quando l'Assemblea, su proposta del Consiglio Direttivo e dell’Artistico, non lo modificherà. Qualora almeno 15 soci presentino richiesta, con lettera scritta, affinché il presente regolamento venga rivisto e modificato in alcune sue parti, il Consiglio Direttivo ha l'obbligo di prendere in esame la richiesta e di ridiscutere il regolamento in Assemblea.

 

art. 3 Partecipazione alla vita dell’Associazione

 

I soci che all’atto dell’adesione hanno accettato lo Statuto e il Regolamento dell’Associazione sono tenuti a partecipare attivamente e promuovere la vita e la crescita dell’Associazione. Per raggiungere tale scopo i soci non si limiteranno a presenziare alle attività e agli eventi promossi dall’Associazione ma si faranno promotori attivi delle stesse attività verso l’esterno.

Nel caso che uno o più soci dovessero con il loro comportamento recare danno o ostacolare il regolare svolgimento delle attività o la crescita dell’Associazione potranno essere dichiarati decaduti dalla qualità di socio in presenza di un voto dell’Assemblea previa proposta del Consiglio Direttivo.

 

art. 4 Cura degli spazi e dei beni

 

I soci dell’Associazione Culturale T.I.L.T. sono tenuti a curare la pulizia e la vivibilità degli spazi in cui si svolgono le attività dell’Associazione e a mantenere integri i beni acquistati successivamente alla data di costituzione.

Verranno organizzati turni di pulizia e di manutenzione ai quali i soci dell’Associazione, e soprattutto i membri del Consiglio Direttivo e dell’Artistico, dovranno segnarsi.

In caso di danneggiamento o degrado dei suddetti spazi o beni ed in presenza di chiare responsabilità individuali, il Consiglio Direttivo ha facoltà di imporre al socio inadempiente il ripristino della situazione iniziale addebitando le spese a carico del socio stesso. In caso di reiterata incuria o di inadempienza il socio potrà essere dichiarato decaduto dalla qualità di socio in presenza di un voto dell’Assemblea previa proposta del Consiglio Direttivo.

 

art. 5 Partecipazione alla attività corsuali e seminariali

 

I soci hanno facoltà di iscriversi alle attività corsuali e seminariali organizzate dall’Associazione dietro pagamento della retta stabilita dal Consiglio Direttivo e dall’Artistico. Una volta iscritti a tali attività i soci si impegnano a partecipare con regolarità e costanza in modo da non danneggiare gli altri partecipanti.

 

art. 6 Termini e modalità di pagamento 

 

Il pagamento della retta per le attività corsuali viene effettuata entro i primi 10 giorni del mese di corso al tesoriere dell’Associazione o a un suo delegato a fronte di ricevuta di pagamento.

In caso di ritardo nel pagamento, in assenza di ragionevoli motivi di impedimento, il socio inadempiente viene sospeso dalle attività corsuali sino al pagamento della retta e degli eventuali arretrati. In caso di reiterata inadempienza il socio potrà essere dichiarato decaduto dalla qualità di socio in presenza di un voto dell’Assemblea previa proposta del Consiglio Direttivo.

 

art. 7 Solidarietà nei confronti dei soci 

 

I soci, che per ragioni indipendenti dalla loro volontà, dovessero versare in situazioni di disagio economico o personale possono presentare richiesta al Consiglio Direttivo al fine di ricevere agevolazioni, esoneri o sostegno morale e materiale da parte dell’Assemblea dei soci, in attuazione dei principi di solidarietà e cooperazione che caratterizzano l’azione dell’Associazione Culturale T.I.L.T.

 

art. 8 Incarichi ai soci 

 

Il Consiglio Direttivo ha facoltà di affidare incarichi a soci che abbiano manifestato la disponibilità ad un impegno maggiore nella vita dell’Associazione. Tali incarichi hanno carattere temporale limitato e possono prevedere un rimborso economico in casi di particolare impiego di tempo e risorse da parte del socio incaricato.

 

art. 9 Riconoscimenti ai soci

 

Il Consiglio Direttivo, dopo avere trattenuto in occasione di ogni evento retribuito una quota a copertura delle spese di gestione dell’Associazione, ha facoltà di decidere che tipo di riconoscimento dare ai soci che abbiano apportato la loro opera artistica e/o organizzativa, e comunque cercherà sempre di rispettare almeno i seguenti impegni:

Descrizione

Riconoscimento

Spettacoli teatrali (preparati con più di 15 giorni di prova)

Giornata lavorativa

Spettacoli teatrali (preparati con meno di 15 giorni di prova)

Rimborsi spese

Letture e animazioni (preparate con più di 15 giorni di prova)

Giornata Lavorativa

Letture e animazioni (preparate con meno di 15 giorni di prova)

Rimborsi spese

Laboratori teatrali (come conduttore o collaboratore)

Compenso orario (€/h 30 netti)

Laboratori teatrali (come affiancamento)

Rimborsi spese

Service audio-luci

Giornata lavorativa

Vendita spettacoli

10%

Verrà comunque deciso ogni volta, prima di iniziare il lavoro, che tipo di riconoscimento accordare ai soci che lavoreranno per l’Associazione, compresi gli sconti e le agevolazioni sulle quote dei laboratori e dei corsi organizzati dall’Associazione stessa.

 

art. 10 Assemblee dei Soci 

 

Il Consiglio Direttivo, oltre all'assemblea ordinaria annuale, si impegna a convocare almeno altre 2 (due) assemblee nel corso dell'anno solare per portare a conoscenza dei soci dell’Assemblea delle attività dell’Associazione stessa.